希望你能有业务敏感度.

业务背景

所在公司主营业务: 招聘

招聘业务的本质是

• 信息传递 = 接触服务

• 咨询服务 = 专家系统, 经验教授

未来2-3年规划: 要实现营收增长 (营收 = 客单价 * 消费用户数 * 消费次数)

第一优先级: 提高招聘效率 (提高消费次数)

第二优先级: 提高顾问整体专业水平 (提高客单价)

于是成立专项小组:

效率支撑小组: 内部系统建设(技术,我所在的部门)

PM共享服务中心: PM团队建设. 通过每个PM去提高每个员工的人效.

我便开始了内部系统建设的研发..

公司目标 (猎头咨询公司)

未来2-3年规划: 要实现营收增长

团队目标 (效率支撑小组)

通过提升招聘效率, 以实现增加客户的消费次数的目的.

个人目标 (业务技术专家)

• 基础能力

1. 能够直击重点

你是否与其他人沟通业务时,能直击要害?

• 需要具备以下三点:

1. 业务沉淀

你遇到最复杂的问题是什么? 你如何解决的?

难在哪里? 或许很简单,只是因为你走了弯路而以为很难?

2. 业务价值

你在业务中, 发挥了哪些有价值的作用?

3. 业务创新

你怎么样证明, 你对业务敏感, 并且充满激情的?